Graduate Certificate in HR Analytics for Non-HR Managers

-- ViewingNow

The Graduate Certificate in HR Analytics for Non-HR Managers is a comprehensive course designed to empower non-HR professionals with the necessary skills to leverage data-driven decision-making in the workplace. This program's importance lies in its ability to bridge the gap between management and HR, providing valuable insights that can drive business success.

4٫0
Based on 6٬603 reviews

5٬769+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's data-driven world, there is an increasing industry demand for professionals who can analyze and interpret HR data to improve organizational performance. This certificate course equips learners with the essential skills to collect, analyze, and interpret HR data, providing them with a competitive edge in their careers. By completing this course, learners will be able to advance their careers by making informed decisions based on data analysis, improving employee engagement, and driving overall business success. This program is an excellent opportunity for non-HR managers to gain a deeper understanding of HR analytics and its role in organizational effectiveness.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to HR Analytics: Understanding the role of data in HR, data analysis techniques, and the use of HR analytics for decision making.

• Data Literacy for Non-HR Managers: Basics of data collection, management, and interpretation for non-technical managers.

• HR Metrics and Measurement: Key HR metrics, performance indicators, and measurement techniques.

• Workforce Planning and Analytics: Utilizing data to forecast workforce needs, optimize staffing, and develop talent strategies.

• Employee Engagement and Retention Analytics: Analyzing data to measure employee engagement, reduce turnover, and improve retention.

• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Utilizing data to promote diversity, equity, and inclusion in the workplace.

• Compensation and Benefits Analytics: Analyzing data to determine pay equity, benefits utilization, and cost-effective compensation strategies.

• Ethics and Legal considerations in HR Analytics: Understanding ethical and legal considerations when using data in HR.

• Communication and Visualization of HR Analytics: Presenting HR analytics to stakeholders through effective communication and data visualization techniques.

المسار المهني

The Graduate Certificate in HR Analytics for Non-HR Managers is an excellent choice for professionals looking to delve into the world of data-driven decision-making and people analytics within various industries. This certificate program equips students with essential skills to become successful HR analysts, data scientists, business analysts, and operations managers in the UK job market. In this section, we present a 3D pie chart highlighting the demand for these roles in the UK, based on the latest job market trends, salary ranges, and skill demand. This visually engaging and informative chart allows you to explore the opportunities and growth potential associated with each role. With a transparent background and no added background color, the chart seamlessly integrates into the overall design, making it highly responsive and adaptable to all screen sizes. Explore the chart below and discover the exciting prospects that await you in the ever-evolving field of HR analytics! (Note: The chart is followed by a table showcasing the primary and secondary keywords naturally integrated throughout the content.) | Role | Primary Keyword | Secondary Keyword | |-----------------------|----------------------------------|------------------------------------| | HR Analyst | Graduate Certificate in HR Analytics | Non-HR Managers, Job Market Trends | | Data Scientist | Data-Driven Decision-Making | People Analytics | | Business Analyst | Essential Skills | Industry, UK Job Market | | Operations Manager | Growth Potential | Visually Engaging, Informative Chart|

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GRADUATE CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR NON-HR MANAGERS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة