Postgraduate Certificate in Strategic Change Architecture
-- ViewingNowPostgraduate Certificate in Strategic Change Architecture: This certificate course is designed to empower learners with the necessary skills to drive and manage organizational change. Its importance lies in the current business landscape where change is constant and successful implementation of change initiatives is critical for business success.
3٬422+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
•
Strategic Change Management: This unit covers the principles and practices of managing change at the strategic level, including assessing the need for change, developing a change strategy, and implementing and managing the change process.
•
Change Architecture and Design: This unit focuses on the design of effective change architecture, including the identification of key stakeholders, the development of a change vision, and the creation of a detailed plan for implementing the change.
•
Organizational Culture and Change: This unit examines the role of organizational culture in successful change initiatives, including strategies for assessing and shifting organizational culture to support change.
•
Change Leadership: This unit covers the key concepts and practices of effective change leadership, including the role of the leader in driving and managing change, building and managing teams, and communicating effectively with stakeholders.
•
Change Communication and Engagement: This unit focuses on the importance of effective communication and engagement in successful change initiatives, including strategies for building support and managing resistance.
•
Measurement and Evaluation of Change: This unit covers the principles and practices of measuring and evaluating the success of change initiatives, including the development of appropriate metrics and the use of data to inform decision-making.
•
Technology and Change: This unit examines the role of technology in supporting and enabling change, including strategies for assessing and implementing appropriate technologies to support change initiatives.
•
Sustainable Change: This unit focuses on the importance of sustainability in change initiatives, including strategies for ensuring that changes are integrated into organizational culture and practices, and for managing the ongoing implementation and adaptation of change.
•
Crisis Management and Change: This unit covers the principles and practices of managing change in crisis situations, including strategies for assessing and responding to crises, and for integrating crisis management into overall change initiatives.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
