Postgraduate Certificate in HR Assistant in Employee Performance Management

-- ViewingNow

The Postgraduate Certificate in HR Assistant in Employee Performance Management is a crucial course designed to equip learners with essential skills for optimizing employee performance and managing HR operations. This certificate program is significant due to the increasing demand for HR professionals who can effectively drive workforce performance and productivity.

4٫0
Based on 3٬532 reviews

2٬217+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

By enrolling in this program, learners gain industry-relevant knowledge in performance management, employee engagement, talent development, and HR analytics. These skills are highly sought after by employers, enabling learners to advance their careers in the competitive HR landscape. By focusing on practical applications and real-world scenarios, this certificate course ensures that learners are well-prepared to tackle the challenges and opportunities they'll encounter as HR assistants. With a strong emphasis on strategic performance management, this program empowers learners to make data-driven decisions, align HR objectives with business goals, and foster a high-performing organizational culture.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Performance Management Fundamentals
• Employee Motivation and Engagement
• Performance Metrics and Analytics
• Goal Setting and Performance Appraisals
• Legal and Ethical Considerations in Performance Management
• Performance Improvement Planning and Strategies
• HR Technology Tools for Performance Management
• Coaching and Mentoring for Performance Enhancement
• Succession Planning and Employee Career Development

المسار المهني

As a Postgraduate Certificate in HR Assistant, you will be at the forefront of Employee Performance Management in the UK, with a focus on enhancing organisational efficiency and effectiveness. This role is essential for any business aiming to maintain a motivated, productive, and high-performing workforce. The HR Assistant in Employee Performance Management will be responsible for: * Implementing and managing performance management systems and processes. * Collaborating with management and employees to improve performance standards and quality. * Utilising data analytics and HR metrics to inform decision-making and strategy development. * Ensuring legal compliance and best practices in HR-related policies and procedures. * Fostering positive employee relations and promoting a strong company culture. The demand for HR Assistants specialising in Employee Performance Management is on the rise in the UK, with a particular focus on the following in-demand skills: 1. HR Analytics: Leveraging data-driven insights to inform HR decisions and strategy. 2. Recruitment: Sourcing, assessing, and selecting top talent for the organisation. 3. Performance Management: Designing, implementing, and monitoring performance improvement initiatives. 4. Employee Engagement: Developing and maintaining a positive work environment that encourages employee motivation and productivity. 5. Labour Relations: Navigating complex employment laws and regulations, ensuring fair treatment and positive employee relations. The average salary range for HR Assistants in Employee Performance Management in the UK is £22,000 to £35,000 per year, with potential for growth based on experience and performance. With a Postgraduate Certificate in HR Assistant, you will be well-positioned to succeed in this rewarding and dynamic field.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
POSTGRADUATE CERTIFICATE IN HR ASSISTANT IN EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة