Postgraduate Certificate in HR Assistant in Organizational Development & Change Management.

-- ViewingNow

The Postgraduate Certificate in HR Assistant in Organizational Development & Change Management is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in HR and organizational development. This certificate program focuses on the latest HR strategies, organizational development principles, and change management techniques that are critical in today's dynamic business environment.

4٫0
Based on 5٬828 reviews

3٬397+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

The course is essential for those seeking to enhance their HR skills, develop their understanding of organizational development and change management, and increase their employability in the industry. Learners will acquire essential skills in areas such as talent management, employee engagement, performance management, and organizational design, making them highly valuable to employers. With the increasing demand for HR professionals who can effectively manage organizational change, this certificate course is an excellent way to gain a competitive edge in the job market. By completing this program, learners will be able to demonstrate their expertise in HR, organizational development, and change management, making them highly attractive to potential employers and increasing their career advancement opportunities.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Postgraduate Introduction to Human Resources
• Organizational Behavior and Development
• Change Management Theory and Practice
• HR Analytics and Metrics
• Designing and Implementing Training Programs
• Legal Aspects of Human Resources and Organizational Change
• Consulting Skills for HR Professionals
• Strategic Workforce Planning and Development
• Managing Diversity and Inclusion in the Workplace
• Capstone Project: HR Strategy for Organizational Change

المسار المهني

As a professional in the HR Assistant role, you'll be at the forefront of Organizational Development & Change Management. This postgraduate certificate will provide you with the skills needed to tackle the ever-evolving job market and stay ahead of salary trends. Key skills in change management, training & development, employee relations, recruitment & selection, and compensation & benefits are in high demand for HR Assistants in the UK. The 3D pie chart below illustrates this skill demand, ensuring you understand the industry relevance and can make informed decisions about your career path. The Postgraduate Certificate in HR Assistant: Organizational Development & Change Management not only addresses these in-demand skills but also keeps you updated on salary ranges and job market trends. This prepares you to confidently navigate the HR landscape and contribute to organizational success. Role Description: 1. Change Management: Implementing and coordinating organizational changes, ensuring minimal disruption to business operations and maintaining a positive work environment. 2. Training & Development: Creating and implementing employee training programs, enabling staff to enhance their skills and contribute more effectively to organizational goals. 3. Employee Relations: Managing employee concerns, addressing workplace conflicts, and fostering a positive work culture that encourages employee engagement and retention. 4. Recruitment & Selection: Identifying suitable candidates, conducting interviews, and making hiring decisions to ensure a strong, cohesive team that supports business objectives. 5. Compensation & Benefits: Developing and managing compensation structures and benefits packages, ensuring competitiveness in the job market and employee satisfaction. Embark on a successful career as an HR Assistant in Organizational Development & Change Management by honing these in-demand skills and staying informed about job market trends and salary ranges.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
POSTGRADUATE CERTIFICATE IN HR ASSISTANT IN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & CHANGE MANAGEMENT.
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة