Undergraduate Certificate in Change Management 12 Month MBA
-- ViewingNowThe Undergraduate Certificate in Change Management is a 12-month MBA certificate course designed to equip learners with essential skills for career advancement. This program emphasizes the importance of adaptability and resilience in today's rapidly evolving business landscape.
4٬893+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Change Management Fundamentals: Introduction to change management principles, models, and best practices. Understanding the role of change management in organizational success.
• Organizational Behavior and Change: Examining the impact of change on individuals, teams, and organizations. Identifying strategies to manage resistance and promote buy-in.
• Project Management for Change: Applying project management methodologies to change initiatives. Planning, executing, and monitoring change projects effectively.
• Communication and Change Management: Developing and implementing effective communication strategies to support change initiatives. Understanding the importance of clear, consistent communication in managing change.
• Leadership and Change Management: Exploring the role of leadership in driving and managing change. Building skills in change leadership, including vision, influence, and motivation.
• Change Management Case Studies: Analyzing real-world examples of successful and unsuccessful change initiatives. Identifying key success factors and lessons learned.
• Technology and Change Management: Evaluating the impact of technology on change management. Understanding the role of digital tools and platforms in facilitating and managing change.
• Measurement and Evaluation of Change: Developing metrics and indicators to assess the impact of change initiatives. Evaluating the success of change efforts and identifying areas for improvement.
• Resilience and Adaptability in Change Management: Building skills in resilience and adaptability to manage ongoing change and uncertainty. Understanding the importance of continuous learning and improvement in change management.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية