Postgraduate Certificate in Organizational Recruitment Analytics
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Organizational Recruitment Analytics is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills in data-driven recruitment. In today's digital age, organizations increasingly rely on data analytics to optimize their hiring processes, and this course meets the industry's growing demand for recruitment analytics specialists.
5٬505+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Data-Driven Recruitment Strategies: Exploring the power of data in making informed recruitment decisions, assessing various strategies, and creating data-centric hiring plans.
• Predictive Analytics in Recruitment: Delving into the use of predictive models, machine learning algorithms, and statistical techniques to forecast recruitment needs and improve talent acquisition.
• Data Analysis Tools and Techniques: Mastering popular data analysis tools like Excel, SQL, R, and Python, and understanding various data analysis techniques, including data cleaning, visualization, and interpretation.
• sourcing and Talent Pipeline Management: Analyzing candidates' sourcing channels, identifying high-performing channels, and optimizing talent pipeline management through data-driven approaches.
• Recruitment Metrics and KPIs: Defining, measuring, and tracking key recruitment metrics like time-to-hire, cost-per-hire, and quality-of-hire, and understanding their impact on overall recruitment performance.
• Employer Branding Analytics: Evaluating the effectiveness of employer branding strategies through data analysis, and identifying opportunities for improvement and optimization.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Analytics: Assessing recruitment data through the lens of DEI, ensuring fairness, and identifying opportunities to improve diversity and inclusion in the hiring process.
• Artificial Intelligence and Machine Learning in Recruitment Analytics: Examining the role of AI and ML in automating and improving recruitment processes, analyzing candidate data, and making data-driven hiring decisions.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية