Graduate Certificate in Global Business Organizational Behaviour
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Global Leadership: This unit covers the principles and practices of effective leadership in a global business context. Topics may include cross-cultural communication, diversity and inclusion, and ethical leadership.
• Cross-Cultural Management: This unit explores how cultural differences can impact organizational behavior and management strategies. Students will learn how to manage and lead teams in a multicultural environment, and how to navigate cultural nuances in global business interactions.
• Global Talent Management: This unit examines the strategies and practices for attracting, developing, and retaining talent in a global business context. Topics may include global mobility, cross-cultural training, and succession planning.
• Global Change and Innovation: This unit focuses on the role of organizational behavior in driving change and innovation in a global business environment. Students will learn how to lead and manage change efforts, how to foster a culture of innovation, and how to navigate the challenges of implementing change in a global organization.
• Global Communication: This unit covers the principles and practices of effective communication in a global business context. Topics may include cross-cultural communication, virtual team communication, and strategic communication planning.
• Global Diversity and Inclusion: This unit explores the importance of diversity and inclusion in a global business context. Students will learn about the benefits of a diverse and inclusive workplace, and how to create and maintain a culture of inclusion in a global organization.
• Global Negotiations and Conflict Resolution: This unit focuses on the principles and practices of effective negotiations and conflict resolution in a global business context. Topics may include cross-cultural negotiations, conflict resolution strategies, and international dispute resolution mechanisms.
• Global Ethics and Compliance: This unit examines the ethical and legal considerations of organizational behavior in a global business context. Topics may include international business ethics, compliance with global regulations, and corporate social responsibility.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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