Undergraduate Certificate in HR Measuring and Reporting

-- ViewingNow

The Undergraduate Certificate in HR Measuring and Reporting is a comprehensive course that equips learners with essential skills in HR analytics. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making in HR and teaches learners how to measure and report on HR's impact on organizational success.

5,0
Based on 2.993 reviews

5.410+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

In today's data-driven world, the demand for HR professionals with strong analytical skills is at an all-time high. This course provides learners with the skills they need to meet this demand and advance their careers in HR. Throughout the course, learners will gain hands-on experience with HR analytics tools and techniques, enabling them to collect, analyze, and interpret HR data. They will also learn how to communicate their findings to stakeholders, making data-driven decision-making a part of their everyday work. By the end of the course, learners will have a deep understanding of the importance of HR analytics in modern organizations and will be able to demonstrate their expertise to potential employers, giving them a competitive edge in the job market.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• HR Metrics Fundamentals: Understanding key HR metrics and their importance in measuring and reporting HR performance.
• Data Collection Techniques: Techniques for gathering and analyzing HR data to inform decision-making and reporting.
• Performance Management Metrics: Measuring and reporting on employee performance, including goal-setting, feedback, and evaluation.
• Workforce Analytics: Using data and analytics to understand and optimize workforce trends, including turnover, absenteeism, and diversity.
• Compensation and Benefits Analysis: Measuring and reporting on compensation and benefits programs to ensure competitiveness and equity.
• HR Scorecard Development: Creating a balanced scorecard to measure and report on HR's contribution to organizational success.
• Communicating HR Metrics: Presenting HR data and insights in a clear and compelling way to stakeholders.
• Legal and Ethical Considerations: Ensuring HR metrics and reporting practices are compliant with relevant laws and ethical standards.
• Technology Tools for HR Metrics: Utilizing technology solutions to streamline HR metrics collection, analysis, and reporting.

Karriereweg

This section highlights the distribution of roles related to the Undergraduate Certificate in HR program. The 3D pie chart showcases the percentage of professionals employed in various HR positions, such as HR Analyst, HR Manager, Recruitment Officer, Training and Development Specialist, and Compensation and Benefits Specialist. These roles exhibit strong job market trends and diverse salary ranges in the UK, making the Undergraduate Certificate in HR a valuable asset for career advancement in the industry. The interactive chart adapts to all screen sizes and offers a captivating visual representation of the HR field's skill demand, ensuring a user-friendly experience for exploring career paths.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
UNDERGRADUATE CERTIFICATE IN HR MEASURING AND REPORTING
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen