Postgraduate Certificate in Organizational Development for SMEs
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Organizational Development for SMEs is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills to drive growth and success in small and medium-sized enterprises (SMEs). This course is crucial for professionals seeking to advance their careers in SMEs, as it provides a deep understanding of organizational development and its importance in today's rapidly changing business environment.
7.283+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Organizational Development Theory: Understanding the foundational theories and principles of organizational development, including its history, key thinkers, and contemporary approaches.
• Change Management: Examining the strategies and tools for managing change in small and medium-sized enterprises (SMEs), including stakeholder analysis, communication planning, and resistance management.
• Organizational Culture and Climate: Analyzing the role of organizational culture and climate in shaping SMEs' performance, including the measurement and diagnosis of culture and climate, and strategies for cultural change.
• Leadership and Management Development: Exploring the practices and approaches for developing leaders and managers in SMEs, including coaching, mentoring, and training and development programs.
• Team Development and Collaboration: Examining the dynamics of teamwork and collaboration in SMEs, including the challenges and opportunities of virtual teams, and strategies for building effective teams.
• Organizational Learning and Knowledge Management: Investigating the role of learning and knowledge management in SMEs' innovation and growth, including the design and implementation of learning programs and knowledge-sharing systems.
• Strategic Human Resource Management: Analyzing the practices and approaches for managing human resources in SMEs, including workforce planning, recruitment and selection, performance management, and employee engagement.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Examining the importance of diversity, equity, and inclusion in SMEs' success, including the measurement and evaluation of diversity and inclusion, and strategies for promoting diversity and inclusion.
• Ethics and Social Responsibility: Exploring the ethical and social responsibilities of SMEs, including corporate social responsibility, business ethics, and sustainability.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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