Postgraduate Certificate in Public HRM

Name: Postgraduate Certificate in Public HRM
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The Postgraduate Certificate in Public Human Resource Management (HRM) is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in the public sector. This certificate program emphasizes the importance of effective HRM in public services, highlighting the critical role of HRM in achieving organizational goals and delivering high-quality public services.

5,0

Based on 6 022 reviews

6 318+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's rapidly changing world, there is an increasing demand for HRM professionals who can navigate the unique challenges of the public sector. This course provides learners with a solid understanding of the key concepts, theories, and best practices in public HRM, including talent management, employee engagement, diversity and inclusion, and performance management. By completing this course, learners will gain the essential skills and knowledge needed to succeed in HRM roles in the public sector. They will be able to demonstrate their expertise in HRM strategies, policies, and practices that align with public sector values, ethics, and governance frameworks. Overall, this certificate course is an excellent opportunity for learners to advance their careers in public HRM and make a positive impact on their communities.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Strategic Human Resource Management in the Public Sector
• Public Sector Employment Law and Regulations
• Talent Management and Leadership Development in Public HRM
• Compensation, Benefits, and Performance Management in Public HRM
• Diversity, Equity, and Inclusion in Public HRM
• Public HRM Metrics and Analytics
• Change Management and Labor Relations in Public HRM
• Ethical Considerations in Public HRM
• Technology and Innovation in Public HRM

Parcours professionnel

In the UK, Public Human Resource Management (HRM) is gaining traction due to increased demand for skilled professionals in the public sector. To shed light on the job market trends, here are some statistics visualized in a 3D pie chart. 1. **HR Managers (25%)** Professionals in this role deal with strategic planning, hiring, training, and managing employees in public organizations. They oversee HR policies, ensuring compliance with government regulations. 2. **HR Officers (30%)** HR Officers manage day-to-day HR operations, including recruiting, screening, interviewing, and hiring employees. They also handle employee relations, payroll, and benefits. 3. **HR Advisors (20%)** HR Advisors offer guidance and support to management and employees on HR matters. They help develop policies, address grievances, and ensure a positive work environment. 4. **HR Assistants (15%)** HR Assistants provide administrative support in HR departments. They manage employee records, schedule interviews, and coordinate onboarding processes. 5. **HR Administrators (10%)** HR Administrators handle administrative tasks, such as maintaining employee files, preparing reports, and managing office space. They work closely with HR Officers and Managers to ensure smooth HR operations. These roles present great opportunities for postgraduate certificate holders in Public HRM, with competitive salary ranges and diverse skill demands.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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POSTGRADUATE CERTIFICATE IN PUBLIC HRM

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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