Postgraduate Certificate in HR Equal Rights Training

Name: Postgraduate Certificate in HR Equal Rights Training
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The Postgraduate Certificate in HR Equal Rights Training is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the knowledge and skills necessary to promote equal rights and opportunities in the workplace. This course emphasizes the importance of fostering an inclusive environment, free from discrimination and bias.

4,5

Based on 5 137 reviews

2 437+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing focus on diversity and inclusion in today's industry, there is a high demand for HR professionals who can effectively navigate equal rights issues and implement policies that promote fairness and equality. By enrolling in this course, learners will gain a deep understanding of the legal and ethical frameworks that govern equal rights in the workplace. They will develop the skills necessary to identify and address discriminatory practices, promote diversity and inclusion, and create a culture of respect and fairness. With these skills, learners will be well-positioned to advance their careers and make a positive impact on their organizations. In short, the Postgraduate Certificate in HR Equal Rights Training is an essential course for HR professionals who want to stay ahead of the curve in today's evolving workplace.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Equal Rights Legislation
• HR’s Role in Promoting Equal Rights
• Diversity and Inclusion in the Workplace
• Strategies for Preventing Discrimination and Harassment
• Addressing Equal Pay Issues
• Creating an Inclusive Hiring Process
• Developing an Effective Equal Rights Training Program
• Monitoring and Evaluating Equal Rights Compliance
• Resolving Equal Rights Complaints and Disputes

Parcours professionnel

The Postgraduate Certificate in HR Equal Rights Training equips students with the necessary skills and knowledge to play vital roles in promoting equal rights within HR departments. The 3D pie chart below provides a snapshot of the job market trends in the UK for these roles, including their salary ranges and skill demands. * HR Business Partner: A strategic role that drives HR initiatives, with an average salary of £50,000. * Recruitment Specialist: Focused on sourcing and hiring top talent, with an average salary of £30,000. * Learning & Development Manager: Responsible for employee training and development, with an average salary of £40,000. * Diversity & Inclusion Manager: Promotes diversity and inclusion within the workforce, with an average salary of £47,000. * Employee Relations Manager: Mediates employee issues and conflicts, with an average salary of £45,000. * Compensation & Benefits Specialist: Manages payroll, benefits, and employee compensation, with an average salary of £35,000. * HRIS Analyst: Responsible for HR information systems and data management, with an average salary of £33,000. * Talent Acquisition Manager: Oversees the entire recruitment process, with an average salary of £42,000. These roles are essential in modern HR departments and require a strong foundation in equal rights training to ensure a fair and inclusive workplace for all employees.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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POSTGRADUATE CERTIFICATE IN HR EQUAL RIGHTS TRAINING

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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