Postgraduate Certificate in HR Skills Assessment

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The Postgraduate Certificate in HR Skills Assessment is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for HR career advancement. This certification focuses on the importance of strategic workforce planning, performance management, and employee development, making it highly relevant in today's data-driven and rapidly evolving business landscape.

4,5
Based on 7 884 reviews

7 282+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

By enrolling in this course, learners gain industry-demanded competencies, enabling them to effectively assess and develop talent within their organizations. As a result, this certification empowers HR professionals to align their workforce strategies with their company's overall objectives, driving growth and success. In addition, the course covers critical aspects of HR skills assessment, such as competency modeling, succession planning, and change management. These skills are vital for HR professionals to create a high-performing and adaptable workforce. By completing this certificate course, learners will be well-prepared to tackle the challenges and opportunities in the ever-changing HR industry and accelerate their careers.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• HR Skills Assessment: An Overview
• Performance Management: Evaluating Employee Performance
• Competency Framework: Developing and Implementing
• Employee Engagement: Assessing and Improving
• Succession Planning: Identifying Future Leaders
• Training and Development: Evaluating Effectiveness
• Diversity and Inclusion: Assessing Workplace Culture
• Employee Retention: Strategies and Best Practices
• Change Management: Assessing Organizational Readiness

Parcours professionnel

The Postgraduate Certificate in HR Skills Assessment equips students with essential skills for a successful career in HR. This section features a 3D pie chart that showcases the job market trends in the UK, including the percentage of professionals working in various HR roles. Recruitment (25%) - A significant portion of HR professionals work in recruitment, ensuring companies attract top talent and maintain a strong workforce. Learning & Development (20%) - Many HR professionals focus on training and developing employees, fostering a culture of growth and continuous improvement. Compensation & Benefits (15%) - HR professionals in this role design and manage competitive compensation and benefits packages to attract and retain top talent. Employee Relations (10%) - HR experts in this field handle employee concerns, manage workplace disputes, and promote positive work environments. Organizational Development (10%) - These HR professionals work on initiatives that improve organizational effectiveness, aligning business and employee goals. HR Analytics (10%) - HR analytics professionals leverage data to make informed, strategic decisions about talent acquisition, performance management, and employee development. Other (10%) - This category includes HR roles not specifically mentioned, such as change management, diversity & inclusion, and HR information systems.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
POSTGRADUATE CERTIFICATE IN HR SKILLS ASSESSMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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