Graduate Certificate in Talent Acquisition Management in Business
-- ViewingNowThe Graduate Certificate in Talent Acquisition Management in Business is a compact, industry-focused program designed to equip learners with the latest strategies and tools for effective talent management. In an era where the war for talent is more competitive than ever, this course is of paramount importance for businesses seeking to attract, engage, and retain top performers.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
Here are the essential units for a Graduate Certificate in Talent Acquisition Management in Business:
• Talent Acquisition Strategies: This unit will cover the development and implementation of effective talent acquisition strategies to attract and retain top talent.
• Employer Branding: This unit will explore the importance of building a strong employer brand to attract and engage top talent.
• Sourcing and Recruitment: This unit will cover best practices in sourcing and recruiting top talent, including the use of social media and other digital tools.
• Interviewing and Assessment: This unit will cover effective interviewing techniques and assessment tools to evaluate candidates' skills and cultural fit.
• Onboarding and Engagement: This unit will cover best practices in onboarding and engaging new hires, including orientation, training, and mentoring programs.
• Legal and Compliance: This unit will cover legal and compliance considerations in talent acquisition, including equal employment opportunity, affirmative action, and immigration laws.
• Diversity, Equity, and Inclusion: This unit will explore the importance of diversity, equity, and inclusion in talent acquisition and strategies for promoting a diverse and inclusive workforce.
• Analytics and Metrics: This unit will cover the use of data and analytics in talent acquisition, including metrics for measuring the effectiveness of recruitment efforts and identifying trends and opportunities.
• Leadership and Management: This unit will cover leadership and management principles in talent acquisition, including team building, communication, and decision-making skills.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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