Postgraduate Certificate in Talent Acquisition Analytics
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Talent Acquisition Analytics is a course designed to equip learners with essential skills for data-driven hiring decisions. In today's digital age, organizations rely heavily on data to make informed decisions, and talent acquisition is no exception.
7 936+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Advanced Metrics in Talent Acquisition Analytics: Understanding and interpreting key performance indicators (KPIs) in talent acquisition, such as time-to-fill, cost-per-hire, and quality of hire.
• Predictive Analytics for Talent Acquisition: Using statistical models and machine learning techniques to forecast talent acquisition outcomes, such as candidate success and retention.
• Data Visualization and Reporting in Talent Acquisition: Creating clear and effective data visualizations and reports to communicate talent acquisition insights to stakeholders.
• Sourcing Analytics: Using data and analytics to optimize candidate sourcing strategies and channels, including job boards, social media, and employee referral programs.
• Interviewing Analytics: Using data and analytics to improve the interview process, including interviewer training, candidate assessment, and hiring manager decision-making.
• Employer Branding Analytics: Using data and analytics to measure and optimize employer branding efforts, including employer value proposition (EVP) development and reputation management.
• Talent Acquisition Technology and Analytics Integration: Integrating talent acquisition technology platforms with analytics tools to automate data collection and analysis.
• Ethical and Legal Considerations in Talent Acquisition Analytics: Understanding the ethical and legal implications of talent acquisition analytics, including data privacy and non-discrimination.
• Talent Analytics Strategy and Implementation: Developing and implementing a comprehensive talent analytics strategy, including setting goals, selecting tools, and building a data-driven culture.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière