Postgraduate Certificate in HRM for Industries 4.0

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The Postgraduate Certificate in HRM for Industries 4.0 is a crucial course for professionals seeking to excel in the rapidly evolving world of work.

5.0
Based on 7,097 reviews

5,031+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

This program focuses on the intersection of Human Resource Management (HRM) and Industry 4.0, addressing the growing industry demand for HR professionals who understand the intricacies of digital transformation, artificial intelligence, and data analytics in the workplace. By enrolling in this course, learners will develop essential skills in strategic workforce planning, digital talent management, and data-driven HR decision-making. They will also gain a deep understanding of the legal and ethical implications of Industry 4.0 on HRM practices. These skills will not only enhance their career prospects but also equip them to lead and manage the workforces of the future. In summary, this course is a must-have for HR professionals seeking to stay relevant and competitive in today's dynamic business landscape. It is designed to equip learners with the knowledge and skills they need to drive innovation, improve organizational performance, and advance their careers in HRM for Industries 4.0.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

Here are the essential units for a Postgraduate Certificate in HRM for Industries 4.0:

• Digital Transformation in HRM: Understanding the impact of Industry 4.0 on HR management and the role of digital transformation in enhancing HR functions.
• Future of Work and HRM: Analyzing the changing nature of work due to Industry 4.0 and its implications for HR practices.
• Data-Driven HR Decision Making: Leveraging data analytics and metrics to inform HR decisions in the context of Industry 4.0.
• HR Technology and Tools: Exploring the latest HR technologies and tools for streamlining HR processes and enhancing employee experience in Industries 4.0.
• Talent Management in Industry 4.0: Developing strategies for attracting, developing, and retaining talent in the era of Industry 4.0.
• Employee Engagement and Well-being in the Digital Age: Understanding the importance of employee engagement and well-being in the context of Industry 4.0 and developing strategies to promote them.
• Legal and Ethical Considerations in HRM for Industries 4.0: Examining the legal and ethical implications of HR practices in the era of Industry 4.0.

करियर पथ

The postgraduate certificate in HRM for Industries 4.0 prepares students for various roles in the job market. The 3D pie chart above showcases the percentage of job opportunities in different roles related to HRM for Industry 4.0. The chart highlights that IoT HR Coordinators hold the largest percentage of job opportunities with 22%, followed closely by Smart Factory HR Generalists at 15%. Robotics Specialists (HR) and AI Ethics Managers each represent 10% and 15% of available positions, respectively. Data Analysts (HR) and Cybersecurity HR Managers account for 20% and 18% of job opportunities, respectively. In terms of salary ranges, HR professionals working in Industries 4.0 can expect competitive remuneration packages. The average salary for IoT HR Coordinators and Smart Factory HR Generalists ranges between £35,000 and £50,000, depending on the location and the size of the company. Robotics Specialists (HR) and AI Ethics Managers can earn between £45,000 and £70,000. Data Analysts (HR) and Cybersecurity HR Managers typically earn between £30,000 and £60,000. When it comes to skill demand, HR professionals in Industries 4.0 are expected to have a strong understanding of robotics, AI, data analytics, cybersecurity, and IoT. Soft skills, such as adaptability, leadership, and communication, are equally important for success in these roles. Overall, the postgraduate certificate in HRM for Industries 4.0 offers a promising career path with a variety of job opportunities, competitive salaries, and high demand for skilled professionals.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
POSTGRADUATE CERTIFICATE IN HRM FOR INDUSTRIES 4.0
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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