Professional Certificate in Objective Setting In HRM

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The Professional Certificate in Objective Setting in HRM is a crucial course designed to empower HR professionals with the ability to set and achieve effective workforce objectives. This certification focuses on aligning individual and organizational goals, enhancing employee performance, and driving business success.

4.0
Based on 5,924 reviews

6,508+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's competitive job market, mastering objective setting is essential for career advancement. By enrolling in this course, learners will develop essential skills in goal alignment, performance management, and strategic HR planning. The course is industry-demanding, as businesses increasingly seek HR professionals who can contribute to strategic decision-making and workforce development. Upon completion, learners will have a competitive edge in the job market, possessing the skills and knowledge required to excel in their HR careers. By earning this certification, learners demonstrate their commitment to professional growth and their ability to drive organizational success through effective objective setting in HRM.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Objective Setting in HRM
• Importance and Benefits of Effective Objective Setting
• Setting SMART Objectives in HRM
• Performance Management and Objective Setting
• The Role of HR in Objective Setting
• Communicating Objectives in the Workplace
• Monitoring and Reviewing Employee Objectives
• Aligning Organizational and Employee Objectives
• Best Practices in Objective Setting for HRM Professionals
• Tools and Techniques for Effective Objective Setting

करियर पथ

In the Human Resource Management (HRM) field, various roles contribute to the success of organizations in the UK. By examining job market trends, salary ranges, and skill demand, professionals can identify potential growth opportunities and develop essential skills in the industry. The 3D Pie chart presented above highlights the percentage distribution of popular HRM roles, including: 1. **HR Manager**: HR Managers handle overseeing employee relations, recruiting, and training. They play a crucial role in shaping a positive work culture and ensuring compliance with labor laws. 2. **Recruitment Specialist**: These professionals focus on recruiting, interviewing, and hiring qualified candidates for various positions within an organization. 3. **Learning & Development Manager**: L&D Managers design and coordinate learning programs for employees, enhancing their skills and knowledge to achieve organizational goals. 4. **Compensation & Benefits Analyst**: These specialists analyze data to determine competitive salary ranges and benefits packages, ensuring the organization remains attractive to top talent. 5. **Employee Relations Specialist**: These professionals address employee concerns and help maintain a positive work environment, minimizing conflicts and promoting communication. In addition to understanding the various roles within HRM, staying updated on salary ranges and skill demand helps professionals navigate their career paths effectively and remain competitive in the ever-evolving job market.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN OBJECTIVE SETTING IN HRM
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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