Undergraduate Certificate in Industrial Organizational Intervention
-- ViewingNowThe Undergraduate Certificate in Industrial Organizational Intervention is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in organizational psychology. This certificate program focuses on evidence-based practices and theories to enhance employee performance, productivity, and job satisfaction.
6٬990+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Fundamentals of Industrial Organizational Intervention: An introductory unit covering the basic concepts, theories, and practices in industrial organizational intervention.
• Workplace Psychology: This unit explores the psychological factors that influence employee behavior, motivation, and job satisfaction in various organizational settings.
• Organizational Development and Change: A unit focused on the strategies, techniques, and models used to facilitate organizational change and development, with an emphasis on the role of intervention in promoting positive outcomes.
• Conflict Resolution and Mediation: This unit covers the various approaches and techniques used to manage and resolve conflicts in the workplace, including negotiation, mediation, and arbitration.
• Diversity and Inclusion in the Workplace: An exploration of the challenges and opportunities associated with managing a diverse workforce, with a focus on developing strategies to promote inclusivity and equity.
• Performance Management and Improvement: This unit covers the principles and practices of performance management, including the development of performance metrics, the use of feedback and coaching, and the implementation of performance improvement plans.
• Employee Engagement and Retention: An examination of the factors that contribute to employee engagement and retention, including job design, work-life balance, and career development opportunities.
• Research Methods in Industrial Organizational Psychology: This unit provides an overview of the research methods and statistical techniques commonly used in industrial organizational psychology, including survey research, experimental design, and data analysis.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية