Professional Certificate in Human Resource and Employee Productivity
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Human Resource and Employee Productivity course is a comprehensive program designed to enhance your skills in managing and improving employee productivity. This course is critical in today's business environment, where human resources play a vital role in organizational success.
2٬159+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Strategic Human Resource Management: An in-depth study of the role of HR in formulating and implementing strategic business objectives. Understanding workforce planning, talent management, and performance management to drive organizational success.
• Employee Engagement and Retention: Exploring the importance of employee engagement and its impact on productivity. Techniques to measure and improve employee engagement, and strategies to retain top talent.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Understanding the significance of diversity, equity, and inclusion in the workplace. Developing strategies to promote a diverse and inclusive workforce, and ensuring equal opportunities for all employees.
• Legal and Ethical Issues in HR: Examining legal and ethical issues related to HR, including employment law, discrimination, harassment, and workplace safety. Ensuring compliance with regulations and promoting ethical HR practices.
• Performance Management and Improvement: Learning the principles of performance management, including goal setting, performance appraisals, and feedback. Techniques to improve employee performance and productivity.
• Training and Development: Exploring the role of HR in training and development, including needs assessment, program design and delivery, and evaluation. Strategies to improve employee skills and knowledge.
• Compensation and Benefits: Understanding the principles of compensation and benefits, including pay structures, benefits packages, and total rewards. Strategies to attract and retain top talent through competitive compensation and benefits.
• Labor Relations and Collective Bargaining: Examining the role of HR in labor relations, including the negotiation and administration of collective bargaining agreements. Strategies to maintain positive labor relations and avoid disputes.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية