Postgraduate Certificate in Performance-Centered Leadership
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Performance-Centered Leadership is a comprehensive course designed to empower aspiring leaders with the skills necessary to excel in today's dynamic business environment. This course emphasizes the significance of leading with a performance-centered approach, which focuses on aligning individual and team goals with organizational objectives to drive success.
4٬848+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for a Postgraduate Certificate in Performance-Centered Leadership:
• Leadership Theory and Practice: This unit covers the fundamental principles of leadership and explores different leadership styles, theories, and models. It provides insights into the skills and behaviors required to become an effective leader.
• Performance Management: This unit focuses on developing a deep understanding of performance management concepts and techniques. It covers topics such as goal-setting, performance appraisals, feedback, and coaching.
• Organizational Behavior and Culture: This unit explores the impact of organizational behavior and culture on leadership and performance. It examines how to diagnose and address organizational issues, improve team dynamics, and create a positive work culture.
• Change Management: This unit looks at how to lead and manage change effectively. It covers topics such as change leadership, communication, resistance, and implementation.
• Decision Making and Problem Solving: This unit focuses on developing critical thinking, decision-making, and problem-solving skills. It covers topics such as data analysis, risk assessment, and creative problem-solving techniques.
• Strategic Planning and Implementation: This unit covers the principles of strategic planning and implementation. It examines how to develop and execute a strategic plan, allocate resources, and monitor progress.
• Ethical Leadership: This unit explores the ethical dimensions of leadership. It covers topics such as ethical decision-making, accountability, and social responsibility.
• Diversity, Equity, and Inclusion: This unit focuses on the importance of diversity, equity, and inclusion in leadership and performance. It covers topics such as cultural competence, unconscious bias, and inclusive leadership practices.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية