Postgraduate Certificate in Competitive Human Resources Strategies
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Competitive Human Resources Strategies is a comprehensive course designed to empower learners with advanced skills in strategic HR management. This certificate course highlights the importance of aligning HR strategies with organizational goals to gain a competitive advantage.
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Strategic Human Resource Management: An introduction to the principles and practices of strategic HR, including workforce planning, talent management, and succession planning.
• Competitive Advantage through HR: Understanding how HR can contribute to an organization's competitiveness, including the role of HR in strategy development and implementation.
• Legal Aspects of HR: A review of the legal framework governing employment, including equal opportunity, discrimination, and workplace health and safety.
• Talent Acquisition and Management: Best practices for attracting, selecting, and retaining top talent, including recruitment strategies, onboarding, and performance management.
• Employee Engagement and Retention: Strategies for fostering a positive work environment and engaging employees, including recognition programs, career development opportunities, and work-life balance.
• Compensation and Benefits: Designing and implementing effective compensation and benefits programs, including salary structures, incentives, and employee benefits.
• Diversity and Inclusion: Understanding the importance of diversity and inclusion in the workplace, and strategies for promoting a diverse and inclusive culture.
• Change Management and HR: Managing change within an organization, including downsizing, restructuring, and mergers and acquisitions, and the role of HR in these processes.
• HR Analytics: Using data and analytics to inform HR decision-making, including workforce metrics, turnover analysis, and predictive analytics.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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