Graduate Certificate in HR Analytics for Retention Strategy
-- ViewingNowThe Graduate Certificate in HR Analytics for Retention Strategy is a career-advancing course designed for HR professionals seeking to enhance their data analysis skills. This program addresses the growing industry demand for HR experts who can leverage data-driven strategies to improve employee retention.
3.217+
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Introduction to HR Analytics: Understanding the role of data and analytics in HR, data-driven decision making, and the importance of HR analytics for retention strategy.
• Data Collection and Analysis: Techniques for collecting and analyzing HR data, including survey design and implementation, and using statistical software.
• Retention Metrics and Analytics: Defining and measuring retention metrics, including turnover rates, cost of turnover, and employee engagement scores.
• Predictive Analytics in HR: Using predictive analytics to identify at-risk employees and predict turnover, including machine learning techniques and predictive modeling.
• Employee Lifecycle Analytics: Analyzing data throughout the employee lifecycle, from recruitment to exit, to identify areas for improvement in talent acquisition, onboarding, development, and retention.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Analytics: Measuring and analyzing DEI metrics to identify gaps and opportunities for improvement in hiring, retention, and advancement of diverse talent.
• Data Visualization and Communication: Techniques for presenting HR analytics data in a clear and compelling way, including data visualization tools and best practices for communicating insights to stakeholders.
• Ethics and Privacy in HR Analytics: Understanding the ethical and privacy considerations in collecting, storing, and using HR data, including data security, confidentiality, and compliance with relevant laws and regulations.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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