Postgraduate Certificate in Maximizing Leadership for High Performance
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Maximizing Personal Leadership: This unit covers the essential skills and mindset required for effective leadership. Topics may include self-awareness, emotional intelligence, goal-setting, and personal branding.
• Leading High-Performance Teams: This unit focuses on how to build, manage, and motivate high-performing teams. Topics may include team dynamics, communication, conflict resolution, and delegation.
• Strategic Thinking and Decision-Making: This unit covers the principles and best practices of strategic thinking and decision-making. Topics may include problem identification, analysis, solution generation, and risk management.
• Innovation and Change Management: This unit explores the role of leadership in fostering innovation and managing change. Topics may include creativity, design thinking, organizational culture, and stakeholder engagement.
• Diversity, Equity, and Inclusion: This unit examines the importance of diversity, equity, and inclusion in leadership and high-performance organizations. Topics may include unconscious bias, cultural competence, and accessibility.
• Communication and Influence: This unit focuses on effective communication and influence skills for leaders. Topics may include persuasion, negotiation, active listening, and public speaking.
• Coaching and Mentoring: This unit covers the principles and practices of coaching and mentoring in a leadership context. Topics may include feedback, goal-setting, development planning, and career guidance.
• Ethics and Corporate Social Responsibility: This unit explores the ethical and social responsibilities of leaders in high-performance organizations. Topics may include ethical decision-making, corporate governance, social impact, and sustainability.
• Research Methods and Critical Thinking: This unit provides an overview of research methods and critical thinking skills for leadership and high-performance organizations. Topics may include data analysis, research design, and evidence-based decision-making.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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