Graduate Certificate in Mandarin Chinese for Human Resources
-- ViewingNowThe Graduate Certificate in Mandarin Chinese for Human Resources is a specialized course designed to meet the growing industry demand for HR professionals with language skills in Mandarin. This program emphasizes the importance of cross-cultural communication in today's globalized business world, providing learners with a unique advantage in their careers.
5.977+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
รber diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von รผberall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufรผgen
2 Monate zum Abschlieรen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
โข Mandarin Chinese Language Fundamentals: This unit will cover the basics of Mandarin Chinese, including pronunciation, tones, and simple sentence structures.
โข Business Mandarin Vocabulary: In this unit, students will learn essential vocabulary for conducting business in Mandarin Chinese, including terms related to human resources.
โข Chinese Culture and Etiquette in the Workplace: This unit will explore Chinese cultural norms and business etiquette, focusing on their application in human resources contexts.
โข Legal and Compliance Considerations in Chinese HR: Students will learn about the legal and compliance frameworks that impact human resources management in China, including labor laws and regulations.
โข Talent Management and Recruitment in China: This unit will cover best practices for talent management and recruitment in China, including strategies for attracting, selecting, and retaining top talent.
โข Performance Management in Chinese HR: In this unit, students will learn about performance management practices in China, including setting performance goals, conducting performance evaluations, and providing feedback.
โข Compensation and Benefits in China: This unit will explore compensation and benefits practices in China, including salary structures, benefits packages, and bonus systems.
โข Chinese Labor Law and Employee Relations: Students will learn about Chinese labor law and employee relations, including collective bargaining, strikes, and labor disputes.
โข Diversity and Inclusion in Chinese HR: This unit will cover diversity and inclusion considerations in Chinese human resources management, including strategies for promoting diversity and addressing discrimination.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieรen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fรผr ihre Karriere wรคhlen
Bewertungen werden geladen...
Hรคufig gestellte Fragen
Kursgebรผhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frรผhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmรครige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung fรผr Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben