Professional Certificate in HR Analytics for Talent Development

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The Professional Certificate in HR Analytics for Talent Development is a course designed to equip learners with essential skills for data-driven HR decision-making. This program emphasizes the importance of data analytics in HR, a field that is increasingly in demand as businesses seek to optimize their workforce and foster employee development.

5,0
Based on 3 852 reviews

5 655+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

Through this course, learners will gain hands-on experience in using data analytics tools and techniques to identify trends, measure performance, and drive talent development strategies. They will learn how to collect, analyze, and interpret data to inform decisions around recruitment, performance management, and employee engagement. By completing this program, learners will be well-positioned to advance their careers in HR, where data analytics skills are becoming increasingly valuable. They will have the ability to use data to drive talent development, improve employee engagement, and contribute to the overall success of their organization.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• HR Analytics Fundamentals
• Data Collection Techniques for HR Analytics
• Data Analysis Tools and Techniques in HR
• Talent Development Metrics and KPIs
• Using HR Analytics to Inform Talent Strategy
• Predictive Analytics in Talent Development
• Data Visualization for HR Professionals
• Ethics and Privacy in HR Analytics
• Change Management and Communication in HR Analytics

Parcours professionnel

The HR analytics field is rapidly growing, with a high demand for skilled professionals in the UK. This 3D pie chart showcases the current job market trends, highlighting the most sought-after roles and their respective percentages. 1. HR Analyst: Professionals in this role focus on evaluating an organisation's human resources functions and using data-driven solutions to improve performance. 2. Talent Development Specialist: These professionals create and implement training programs to develop and enhance employees' skills and performance. 3. People Data Analyst: A role that combines HR and data analysis, people data analysts interpret workforce data to help businesses make informed decisions. 4. Compensation & Benefits Analyst: These specialists design and manage employee compensation and benefits packages, ensuring competitiveness and compliance with regulations. 5. Learning & Development Manager: Overseeing training and development initiatives, learning & development managers help build a skilled and productive workforce. These roles reflect the evolving landscape of HR analytics in the UK, with a clear emphasis on data-driven decision-making and talent development. Organisations seeking to stay competitive in today's market must consider the demand for these skills when planning their HR strategies.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR TALENT DEVELOPMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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