Postgraduate Certificate in Human Change Management
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Human Change Management is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills required to lead and manage organizational change. This certificate course highlights the importance of understanding and managing the human aspect of change, which is critical for successful business transformation.
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
Here are the essential units for a Postgraduate Certificate in Human Change Management:
• Change Management Theory and Models: This unit explores the latest theories and models of change management, emphasizing the role of effective leadership, communication, and stakeholder engagement in facilitating successful organizational change.
• Resistance to Change and Conflict Resolution: This unit focuses on understanding the root causes of resistance to change, including individual and organizational factors, and developing strategies for managing conflicts that arise during the change process.
• Change Leadership and Stakeholder Engagement: This unit explores the critical role of change leaders in driving successful organizational change, including the importance of building relationships, communicating effectively, and engaging stakeholders in the change process.
• Change Project Management and Implementation: This unit provides practical guidance on planning, executing, and monitoring change projects, including the use of project management tools and techniques to ensure successful implementation.
• Organizational Culture and Change: This unit examines the role of organizational culture in shaping attitudes and behaviors related to change, and provides strategies for assessing and transforming culture to support change initiatives.
• Communication and Change: This unit emphasizes the importance of effective communication in facilitating successful change, including the development of communication plans, messaging strategies, and feedback mechanisms to ensure alignment and engagement.
• Measuring and Evaluating Change: This unit provides guidance on measuring and evaluating the impact of change initiatives, including the use of metrics, feedback mechanisms, and continuous improvement strategies to ensure sustained success.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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