Postgraduate Certificate in HR and Cultural Intelligence
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in HR and Cultural Intelligence is a crucial course designed to meet the growing demand for culturally intelligent HR professionals. This program emphasizes the importance of understanding and managing diversity in today's globalized work environment.
2 350+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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Certificat partageable
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Postgraduate Introduction to Human Resources (HR) – An overview of the HR field, including key concepts, best practices, and current trends. This unit will provide students with a solid foundation in HR principles and prepare them for more in-depth study in subsequent units.
• Cultural Intelligence (CQ) – An exploration of cultural intelligence, including its definition, components, and benefits. Students will learn how to develop their own CQ and how to apply it in a variety of cultural contexts.
• HR Strategy & CQ – An examination of how HR strategy and cultural intelligence can work together to drive organizational success. Students will learn how to develop HR strategies that are informed by cultural intelligence and how to implement those strategies in a variety of settings.
• Global Talent Management & CQ – An exploration of how cultural intelligence can be used to manage talent in a global workforce. Students will learn how to assess cultural fit, develop cross-cultural training programs, and manage diverse teams effectively.
• Diversity & Inclusion & CQ – An examination of how cultural intelligence can be used to promote diversity and inclusion in the workplace. Students will learn how to recognize and address unconscious bias, create inclusive cultures, and manage diversity initiatives effectively.
• Change Management & CQ – An exploration of how cultural intelligence can be used to manage change in a global workforce. Students will learn how to assess the cultural implications of change initiatives, develop cross-cultural communication strategies, and manage resistance to change effectively.
• Cross-Cultural Communication & CQ – An examination of how cultural intelligence can be used to improve cross-cultural communication in the workplace. Students will learn how to communicate effectively across cultures, manage cross-cultural conflicts, and build productive relationships with colleagues and clients from diverse cultural backgrounds.
• Ethics & CQ in HR – An exploration of the ethical implications of cultural intelligence in HR. Students will learn how to navigate ethical dilemmas, make informed decisions, and promote ethical behavior in a global workforce.
• Capstone Project: HR Strategy & CQ
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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