Postgraduate Certificate in HRM in the Sports Industry
-- अभी देख रहे हैंThe Postgraduate Certificate in HRM in the Sports Industry is a comprehensive course that equips learners with essential skills for managing human resources in the dynamic sports industry. This course emphasizes the importance of effective HR management in sports organizations, focusing on areas such as recruitment, talent management, employee relations, and retention.
6,474+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
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पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Strategic Human Resource Management in Sports: An in-depth examination of how HRM contributes to the strategic development and success of sports organizations. Includes topics like workforce planning, talent management, and HR analytics.
• Employment Law & Labour Relations in Sport: A comprehensive exploration of the legal context in which sports HR professionals operate, including labor laws, contracts, and dispute resolution mechanisms.
• Diversity, Equity, and Inclusion in Sports HR: Focuses on fostering inclusive practices and promoting diversity in sports organizations, including strategies for recruitment, retention, and development of diverse talent.
• Organizational Behavior & Culture in the Sports Industry: Examines the role of HR in shaping and maintaining a positive organizational culture, fostering employee engagement, and managing change in sports settings.
• Compensation, Benefits, and Reward Systems in Sports: An overview of the principles and practices of compensation and benefits management, including base pay, performance-based rewards, and benefits design in sports organizations.
• Training and Development in Sports HR: Focuses on designing, implementing, and evaluating effective training and development programs in sports organizations, including leadership development, coaching, and mentoring.
• Performance Management in the Sports Industry: Explores the principles and practices of performance management in sports settings, including performance appraisal, goal setting, feedback, and improvement planning.
• Employee Relations and Engagement in Sports: An examination of the role of HR in managing employee relations, fostering employee engagement, and promoting well-being in sports organizations.
• Strategic Workforce Planning in the Sports Industry: Focuses on forecasting workforce needs, identifying critical roles, and developing strategies to attract, develop, and retain talent in sports organizations.
Note: The availability of these units may vary depending on the specific postgraduate certificate program in HRM in the sports industry.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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