Postgraduate Certificate in Promotion and Succession Planning
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Promotion and Succession Planning is a crucial course for HR professionals seeking to master strategic workforce planning. This certification program emphasizes the importance of promoting from within and developing clear succession plans to ensure business continuity and minimize talent gaps.
4٬709+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Succession Planning Fundamentals: Understanding the importance of succession planning, the benefits it brings to organizations, and the key elements of a successful program.
• Identifying Critical Roles: Recognizing the positions that are crucial to the long-term success of an organization and determining the potential impact of turnover in those roles.
• Talent Assessment: Evaluating the current workforce's skills and potential to identify potential successors for critical roles, using various assessment tools and techniques.
• Developing & Mentoring Successors: Designing targeted development plans, providing mentoring, and creating opportunities for growth and learning to prepare potential successors for future roles.
• Diversity, Equity, and Inclusion in Succession Planning: Fostering a diverse and inclusive work environment and ensuring that succession planning considers a wide range of backgrounds, experiences, and perspectives.
• Creating a Succession Planning Culture: Developing an organizational culture that supports and encourages long-term talent development and planning, engaging leaders, and employees.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding the legal and ethical implications of succession planning, including privacy, equal opportunity, and affirmative action considerations.
• Implementing and Monitoring Succession Plans: Implementing succession planning programs, tracking progress, and adjusting plans based on ongoing assessments and changing organizational needs.
• Communication Strategies: Developing effective communication strategies to engage and inform key stakeholders (e.g., employees, executives, and the board) about succession planning efforts.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية