Postgraduate Certificate in Promotion and Succession Planning
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Promotion and Succession Planning is a crucial course for HR professionals seeking to master strategic workforce planning. This certification program emphasizes the importance of promoting from within and developing clear succession plans to ensure business continuity and minimize talent gaps.
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Students enrolled
GBP £ 140
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Succession Planning Fundamentals: Understanding the importance of succession planning, the benefits it brings to organizations, and the key elements of a successful program.
• Identifying Critical Roles: Recognizing the positions that are crucial to the long-term success of an organization and determining the potential impact of turnover in those roles.
• Talent Assessment: Evaluating the current workforce's skills and potential to identify potential successors for critical roles, using various assessment tools and techniques.
• Developing & Mentoring Successors: Designing targeted development plans, providing mentoring, and creating opportunities for growth and learning to prepare potential successors for future roles.
• Diversity, Equity, and Inclusion in Succession Planning: Fostering a diverse and inclusive work environment and ensuring that succession planning considers a wide range of backgrounds, experiences, and perspectives.
• Creating a Succession Planning Culture: Developing an organizational culture that supports and encourages long-term talent development and planning, engaging leaders, and employees.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding the legal and ethical implications of succession planning, including privacy, equal opportunity, and affirmative action considerations.
• Implementing and Monitoring Succession Plans: Implementing succession planning programs, tracking progress, and adjusting plans based on ongoing assessments and changing organizational needs.
• Communication Strategies: Developing effective communication strategies to engage and inform key stakeholders (e.g., employees, executives, and the board) about succession planning efforts.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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