Graduate Certificate in Employment Law and Occupational Health
-- ViewingNowThe Graduate Certificate in Employment Law and Occupational Health is a comprehensive course that equips learners with critical skills in navigating the complex landscape of employment law and occupational health. With a focus on practical applications, this course covers essential topics such as equal employment opportunity, employee benefits, workplace safety, and health regulations.
6٬884+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for a Graduate Certificate in Employment Law and Occupational Health:
• Introduction to Employment Law: Understanding fundamental legal principles, sources of employment law, and the legal system.
• Legislation and Regulation of Employment: Exploring key employment laws and regulations, including anti-discrimination, workplace safety, and workers' compensation.
• Contracts of Employment: Learning about the formation, terms, and conditions of employment contracts, and how to manage changes and variations.
• Termination of Employment: Examining the legal and practical issues surrounding the termination of employment, including unfair dismissal, redundancy, and discrimination.
• Occupational Health and Safety Laws: Understanding the legal framework for occupational health and safety, including duties, rights, and responsibilities of employers and employees.
• Workers' Compensation and Rehabilitation: Learning about the workers' compensation scheme, including eligibility, entitlements, and dispute resolution.
• Discrimination and Harassment in the Workplace: Exploring the legal and ethical issues surrounding discrimination and harassment, including the legal framework, causes of action, and remedies.
• Alternative Dispute Resolution: Understanding the various forms of alternative dispute resolution, including mediation, conciliation, and arbitration, and their role in employment law.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية