Postgraduate Certificate in Organizational Development for SMEs
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Organizational Development for SMEs is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills to drive growth and success in small and medium-sized enterprises (SMEs). This course is crucial for professionals seeking to advance their careers in SMEs, as it provides a deep understanding of organizational development and its importance in today's rapidly changing business environment.
7٬283+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Organizational Development Theory: Understanding the foundational theories and principles of organizational development, including its history, key thinkers, and contemporary approaches.
• Change Management: Examining the strategies and tools for managing change in small and medium-sized enterprises (SMEs), including stakeholder analysis, communication planning, and resistance management.
• Organizational Culture and Climate: Analyzing the role of organizational culture and climate in shaping SMEs' performance, including the measurement and diagnosis of culture and climate, and strategies for cultural change.
• Leadership and Management Development: Exploring the practices and approaches for developing leaders and managers in SMEs, including coaching, mentoring, and training and development programs.
• Team Development and Collaboration: Examining the dynamics of teamwork and collaboration in SMEs, including the challenges and opportunities of virtual teams, and strategies for building effective teams.
• Organizational Learning and Knowledge Management: Investigating the role of learning and knowledge management in SMEs' innovation and growth, including the design and implementation of learning programs and knowledge-sharing systems.
• Strategic Human Resource Management: Analyzing the practices and approaches for managing human resources in SMEs, including workforce planning, recruitment and selection, performance management, and employee engagement.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Examining the importance of diversity, equity, and inclusion in SMEs' success, including the measurement and evaluation of diversity and inclusion, and strategies for promoting diversity and inclusion.
• Ethics and Social Responsibility: Exploring the ethical and social responsibilities of SMEs, including corporate social responsibility, business ethics, and sustainability.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
