Undergraduate Certificate in Recruitment and Selection
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รber diesen Kurs
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2 Monate zum Abschlieรen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
โข Recruitment Fundamentals: Understanding the recruitment process, from job analysis to job posting.
โข Sourcing Candidates: Techniques and strategies for attracting a diverse pool of candidates.
โข Applicant Tracking Systems: Utilizing technology to manage the recruitment process.
โข Interviewing Techniques: Best practices for conducting effective interviews.
โข Assessing Candidate Fit: Evaluating candidates for job compatibility.
โข Diversity and Inclusion in Recruitment: Strategies for promoting diversity and reducing bias in the recruitment process.
โข Employment Law: Overview of legal considerations in recruitment and selection.
โข Onboarding Best Practices: Strategies for successful employee onboarding.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieรen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fรผr ihre Karriere wรคhlen
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Hรคufig gestellte Fragen
Kursgebรผhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frรผhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmรครige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
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