Undergraduate Certificate in Recruitment and Selection

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The Undergraduate Certificate in Recruitment and Selection is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for successful talent acquisition and management. This program emphasizes the importance of effective recruitment strategies, interviewing techniques, and legal compliance in the hiring process.

4,5
Based on 7 455 reviews

4 819+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the growing demand for skilled recruiters in various industries, this certificate course offers a valuable opportunity to gain a competitive edge in the job market. By completing this program, learners will develop a solid understanding of best practices in recruitment and selection, enabling them to attract and retain top talent. The curriculum covers critical topics such as job analysis, employment advertising, candidate evaluation, and onboarding. Through hands-on exercises and case studies, students will gain practical experience in applying these concepts to real-world scenarios. This certificate course not only provides foundational knowledge in recruitment and selection but also fosters the development of essential soft skills such as communication, problem-solving, and critical thinking. By mastering these skills, learners will be well-prepared for career advancement opportunities in various industries, including human resources, talent acquisition, and consulting.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Recruitment Fundamentals: Understanding the recruitment process, from job analysis to job posting.
Sourcing Candidates: Techniques and strategies for attracting a diverse pool of candidates.
Applicant Tracking Systems: Utilizing technology to manage the recruitment process.
Interviewing Techniques: Best practices for conducting effective interviews.
Assessing Candidate Fit: Evaluating candidates for job compatibility.
Diversity and Inclusion in Recruitment: Strategies for promoting diversity and reducing bias in the recruitment process.
Employment Law: Overview of legal considerations in recruitment and selection.
Onboarding Best Practices: Strategies for successful employee onboarding.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
UNDERGRADUATE CERTIFICATE IN RECRUITMENT AND SELECTION
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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