Professional Certificate in Talent Management in Change

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Über diesen Kurs

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bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Talent Management Strategy in a Changing World
• Understanding Change and its Impact on Talent Management
• Identifying and Developing Key Talents for Change Management
• Succession Planning and Leadership Development in Times of Change
• Employee Engagement and Retention during Organizational Change
• Diversity, Equity, and Inclusion in Talent Management for a Changing Workforce
• Talent Analytics and its Role in Change Management
• Building a Change-Resilient Talent Management Culture
• Legal and Ethical Considerations in Talent Management during Change

Karriereweg

The Professional Certificate in Talent Management in Change is an excellent way to stay relevant in today's ever-evolving job market. This certificate program is designed to equip you with the skills needed to manage talent and drive change within your organization. Here are some roles that are in high demand in the UK, along with their respective job market percentages, represented in a 3D pie chart. The chart highlights the following roles: 1. **Change Manager**: With a 25% share, Change Managers are essential in implementing and managing organizational change. 2. **Organizational Development Consultant**: These professionals help organizations improve their overall performance with a 20% share. 3. **HR Business Partner**: These strategic HR professionals hold a 15% share in the talent management field. 4. **Learning & Development Specialist**: Holding a 20% share, these specialists focus on enhancing employees' skills and knowledge. 5. **Talent Acquisition Manager**: With a 20% share, Talent Acquisition Managers are responsible for attracting and hiring top talent. These roles are integral to the success of any organization undergoing change. By obtaining a Professional Certificate in Talent Management in Change, you can position yourself as a valuable asset in this competitive job market.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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PROFESSIONAL CERTIFICATE IN TALENT MANAGEMENT IN CHANGE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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