Graduate Certificate in HR for Industrial Relations

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Kursdetails

• Graduate Certificate in HR for Industrial Relations
• Human Resource Management
• Industrial Relations Law
• Collective Bargaining and Negotiations
• Conflict Resolution and Mediation
• Employee Engagement and Retention
• HR Analytics and Metrics
• Diversity and Inclusion in the Workplace
• Unionization and De-unionization Trends

Karriereweg

The **Graduate Certificate in HR for Industrial Relations** prepares students for various rewarding roles in the HR field. These roles are in high demand in the UK, with a positive job market outlook and competitive salary ranges. Here are some roles aligned with industry relevance and their respective percentages in the HR field: 1. **HR Manager (35%)** - HR managers oversee all HR operations, including recruitment, employee relations, and benefits management. They ensure that the organisation's HR strategies align with its overall goals. 2. **HR Specialist (25%)** - HR specialists focus on specific HR functions, such as benefits administration, talent acquisition, or employee relations. They often work closely with HR managers to develop and implement HR policies and programs. 3. **Recruitment Officer (20%)** - Recruitment officers are responsible for attracting, screening, and interviewing job candidates. They work to fill vacancies in a timely and cost-effective manner, ensuring the organisation maintains a strong and diverse workforce. 4. **Learning & Development Specialist (15%)** - Learning and development specialists design, implement, and evaluate employee training programs. They help ensure employees have the skills and knowledge needed to perform their jobs effectively and advance in their careers. 5. **Workplace Health & Safety Officer (5%)** - Workplace health and safety officers help create and maintain safe working environments. They develop and enforce safety policies and procedures, conduct safety audits, and provide training to employees.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GRADUATE CERTIFICATE IN HR FOR INDUSTRIAL RELATIONS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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