Graduate Certificate in HR for Industrial Relations

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The Graduate Certificate in HR for Industrial Relations is a comprehensive course that focuses on essential HR skills, industrial relations, and employment relations. This program is critical for professionals seeking to navigate the complexities of today's work environment.

4.0
Based on 4,392 reviews

5,202+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the increasing demand for experts who can manage employee relationships, labor issues, and HR strategies, this certificate course is highly relevant. It equips learners with the necessary skills to deal with real-world challenges and helps them to stay updated on the latest trends and regulations in industrial relations. By the end of this course, learners will have gained a competitive edge in the job market, with expertise in negotiating collective agreements, resolving disputes, and developing effective HR strategies. The Graduate Certificate in HR for Industrial Relations is an investment in your career that will open up new opportunities and set you on the path to success.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Graduate Certificate in HR for Industrial Relations
• Human Resource Management
• Industrial Relations Law
• Collective Bargaining and Negotiations
• Conflict Resolution and Mediation
• Employee Engagement and Retention
• HR Analytics and Metrics
• Diversity and Inclusion in the Workplace
• Unionization and De-unionization Trends

करियर पथ

The **Graduate Certificate in HR for Industrial Relations** prepares students for various rewarding roles in the HR field. These roles are in high demand in the UK, with a positive job market outlook and competitive salary ranges. Here are some roles aligned with industry relevance and their respective percentages in the HR field: 1. **HR Manager (35%)** - HR managers oversee all HR operations, including recruitment, employee relations, and benefits management. They ensure that the organisation's HR strategies align with its overall goals. 2. **HR Specialist (25%)** - HR specialists focus on specific HR functions, such as benefits administration, talent acquisition, or employee relations. They often work closely with HR managers to develop and implement HR policies and programs. 3. **Recruitment Officer (20%)** - Recruitment officers are responsible for attracting, screening, and interviewing job candidates. They work to fill vacancies in a timely and cost-effective manner, ensuring the organisation maintains a strong and diverse workforce. 4. **Learning & Development Specialist (15%)** - Learning and development specialists design, implement, and evaluate employee training programs. They help ensure employees have the skills and knowledge needed to perform their jobs effectively and advance in their careers. 5. **Workplace Health & Safety Officer (5%)** - Workplace health and safety officers help create and maintain safe working environments. They develop and enforce safety policies and procedures, conduct safety audits, and provide training to employees.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GRADUATE CERTIFICATE IN HR FOR INDUSTRIAL RELATIONS
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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