Graduate Certificate in HR for Industrial Relations

Name: Graduate Certificate in HR for Industrial Relations
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The Graduate Certificate in HR for Industrial Relations is a comprehensive course that focuses on essential HR skills, industrial relations, and employment relations. This program is critical for professionals seeking to navigate the complexities of today's work environment.

4,0

Based on 4 392 reviews

5 202+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for experts who can manage employee relationships, labor issues, and HR strategies, this certificate course is highly relevant. It equips learners with the necessary skills to deal with real-world challenges and helps them to stay updated on the latest trends and regulations in industrial relations. By the end of this course, learners will have gained a competitive edge in the job market, with expertise in negotiating collective agreements, resolving disputes, and developing effective HR strategies. The Graduate Certificate in HR for Industrial Relations is an investment in your career that will open up new opportunities and set you on the path to success.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Graduate Certificate in HR for Industrial Relations
• Human Resource Management
• Industrial Relations Law
• Collective Bargaining and Negotiations
• Conflict Resolution and Mediation
• Employee Engagement and Retention
• HR Analytics and Metrics
• Diversity and Inclusion in the Workplace
• Unionization and De-unionization Trends

Parcours professionnel

The **Graduate Certificate in HR for Industrial Relations** prepares students for various rewarding roles in the HR field. These roles are in high demand in the UK, with a positive job market outlook and competitive salary ranges. Here are some roles aligned with industry relevance and their respective percentages in the HR field: 1. **HR Manager (35%)** - HR managers oversee all HR operations, including recruitment, employee relations, and benefits management. They ensure that the organisation's HR strategies align with its overall goals. 2. **HR Specialist (25%)** - HR specialists focus on specific HR functions, such as benefits administration, talent acquisition, or employee relations. They often work closely with HR managers to develop and implement HR policies and programs. 3. **Recruitment Officer (20%)** - Recruitment officers are responsible for attracting, screening, and interviewing job candidates. They work to fill vacancies in a timely and cost-effective manner, ensuring the organisation maintains a strong and diverse workforce. 4. **Learning & Development Specialist (15%)** - Learning and development specialists design, implement, and evaluate employee training programs. They help ensure employees have the skills and knowledge needed to perform their jobs effectively and advance in their careers. 5. **Workplace Health & Safety Officer (5%)** - Workplace health and safety officers help create and maintain safe working environments. They develop and enforce safety policies and procedures, conduct safety audits, and provide training to employees.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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GRADUATE CERTIFICATE IN HR FOR INDUSTRIAL RELATIONS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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