Graduate Certificate in Secretary HR Procedures

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The Graduate Certificate in Secretary HR Procedures is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for HR management and administrative roles. This program emphasizes the importance of HR procedures, policies, and compliance, making it highly relevant in various industries.

5,0
Based on 6 678 reviews

4 232+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With a focus on practical applications, the course covers critical areas such as employee relations, recruitment, performance management, and risk management. By earning this certificate, learners demonstrate a commitment to professional development, enhancing their career advancement opportunities. The course is ideal for current HR assistants, office administrators, or those seeking to enter the HR field, addressing the growing industry demand for skilled professionals who can streamline HR processes and improve organizational effectiveness.

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Here are the essential units for a Graduate Certificate in Secretary HR Procedures:


• HR Policies and Procedures: Understanding the fundamental principles and best practices of HR policies and procedures, including employment law, employee relations, and workplace safety.


• Recruitment and Selection: Learning the process of attracting, screening, and selecting qualified candidates, including job analysis, interviewing techniques, and selection tools.


• Employee Onboarding and Orientation: Developing effective onboarding and orientation programs to ensure new hires are integrated into the organization and understand their roles and responsibilities.


• Performance Management: Understanding the importance of performance management in driving business results, including setting performance goals, conducting performance evaluations, and addressing performance issues.


• Compensation and Benefits: Learning the principles of compensation and benefits administration, including salary surveys, pay equity, and benefits design and administration.


• Training and Development: Developing and delivering effective training programs to enhance employee skills and knowledge, including needs assessment, instructional design, and evaluation.


• Employee Relations: Managing employee relations issues, including employee complaints, grievances, and disciplinary actions, in a fair and consistent manner.


• Legal Compliance: Ensuring HR practices comply with relevant federal and state laws and regulations, including equal employment opportunity, family and medical leave, and workplace safety.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GRADUATE CERTIFICATE IN SECRETARY HR PROCEDURES
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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