Postgraduate Certificate in Diversity-Driven HR Techniques
-- ViewingNowThe Postgraduate Certificate in Diversity-Driven HR Techniques is a comprehensive course that addresses the critical need for inclusive and equitable HR strategies in today's diverse workplaces. This program emphasizes the importance of leveraging technology to foster a culture of inclusivity, innovation, and respect.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Diversity & Inclusion in HR Management – Understanding the importance of diversity and inclusion in HR, strategies for promoting diversity, and legal considerations.
• Cultural Competence in HR – Developing cultural competence, managing cross-cultural communication, and promoting cultural awareness in the workplace.
• Unconscious Bias in HR Techniques – Identifying and addressing unconscious bias in recruitment, performance management, and other HR functions.
• Diversity Analytics & Data-Driven HR – Using data and analytics to measure diversity and inclusion efforts, identify areas for improvement, and track progress over time.
• Inclusive Recruitment & Hiring Practices – Implementing inclusive recruitment and hiring practices, such as diverse interview panels, blind resume screening, and targeted outreach.
• Employee Resource Groups & Diversity Networks – Understanding the role of employee resource groups and diversity networks in promoting diversity and inclusion.
• Accessibility & Disability Inclusion in HR – Developing strategies for promoting accessibility and disability inclusion in the workplace, including accommodations and reasonable adjustments.
• Inclusive Leadership & Allyship – Developing inclusive leadership skills and promoting allyship at all levels of the organization.
• Diversity Training & Education – Designing and delivering diversity training and education programs for employees and managers.
• Legal & Ethical Considerations in Diversity-Driven HR – Understanding legal and ethical considerations in diversity-driven HR, including anti-discrimination laws and regulations.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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