Graduate Certificate in HRM and Innovation Management

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The Graduate Certificate in HRM and Innovation Management is a crucial course designed to meet the increasing industry demand for professionals who can manage human resources efficiently and drive innovation. This certificate course equips learners with essential skills in strategic human resource management, change management, and innovation implementation.

5.0
Based on 3,050 reviews

7,483+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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이 과정에 대해

Learners will gain knowledge on how to foster a creative work environment, manage talent, and lead organizational change. The course is ideal for current HR professionals seeking to advance their careers, as well as managers and leaders looking to enhance their innovation and HR management skills. By completing this course, learners will be prepared to take on challenging roles in various industries, making them valuable assets in today's rapidly changing business landscape.

100% 온라인

어디서든 학습

공유 가능한 인증서

LinkedIn 프로필에 추가

완료까지 2개월

주 2-3시간

언제든 시작

대기 기간 없음

과정 세부사항

• Graduate Certificate in HRM and Innovation Management
• Human Resource Management Fundamentals
• Innovation Management: Theory and Practice
• Talent Acquisition and Retention in HRM
• Change Management and Organizational Development
• Strategic Workforce Planning and Analytics
• Employment Law and Compliance in HRM
• Creativity and Design Thinking for Innovation
• HRM Information Systems and Technology
• Capstone Project: HRM and Innovation Strategy

경력 경로

Innovation Manager: This role focuses on driving innovation within an organization, implementing innovative ideas, and fostering a culture of creativity. HRM Specialist: An HRM specialist is responsible for managing an organization's human resources functions, including recruitment, talent management, and employee relations. HR Data Analyst: HR data analysts use data to inform strategic HR decisions, analyze workforce trends, and develop data-driven solutions for HR challenges. Change Management Specialist: Change management specialists focus on facilitating change within an organization, ensuring that changes are implemented smoothly and with minimal disruption. Employee Engagement Specialist: An employee engagement specialist is responsible for creating and implementing engagement strategies that foster a positive work environment and improve employee satisfaction.

입학 요건

  • 주제에 대한 기본 이해
  • 영어 언어 능숙도
  • 컴퓨터 및 인터넷 접근
  • 기본 컴퓨터 기술
  • 과정 완료에 대한 헌신

사전 공식 자격이 필요하지 않습니다. 접근성을 위해 설계된 과정.

과정 상태

이 과정은 경력 개발을 위한 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 그것은:

  • 인정받은 기관에 의해 인증되지 않음
  • 권한이 있는 기관에 의해 규제되지 않음
  • 공식 자격에 보완적

과정을 성공적으로 완료하면 수료 인증서를 받게 됩니다.

왜 사람들이 경력을 위해 우리를 선택하는가

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자주 묻는 질문

이 과정을 다른 과정과 구별하는 것은 무엇인가요?

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과정을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

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WhatSupportWillIReceive

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IsCertificateRecognized

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WhatCareerOpportunities

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언제 코스를 시작할 수 있나요?

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코스 형식과 학습 접근 방식은 무엇인가요?

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코스 수강료

가장 인기
뚠뼸 경로: GBP £140
1개월 내 완료
가속 학습 경로
  • 죟 3-4시간
  • 쥰기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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표준 모드: GBP £90
2개월 내 완료
유연한 학습 속도
  • 죟 2-3시간
  • 정기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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두 계획 모두에 포함된 내용:
  • 전체 코스 접근
  • 디지털 인증서
  • 코스 자료
올인클루시브 가격 • 숨겨진 수수료나 추가 비용 없음

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경력 인증서 획득

샘플 인증서 배경
GRADUATE CERTIFICATE IN HRM AND INNOVATION MANAGEMENT
에게 수여됨
학습자 이름
에서 프로그램을 완료한 사람
London School of International Business (LSIB)
수여일
05 May 2025
블록체인 ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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