Graduate Certificate in Actionable HR Analytics

Name: Graduate Certificate in Actionable HR Analytics
Availability: InStock

-- ViewingNow

The Graduate Certificate in Actionable HR Analytics is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills in HR analytics. This program is crucial for professionals seeking to drive data-driven decision-making in their organizations.

4,5

Based on 5 859 reviews

7 358+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

À propos de ce cours

In today's digital age, there is an increasing demand for HR professionals who can leverage data to improve human capital management. This certificate course is designed to meet this industry need, providing learners with the tools and techniques to collect, analyze, and interpret HR data. By the end of this course, learners will be able to use HR analytics to influence strategic decisions and improve organizational performance. They will gain a deep understanding of workforce analytics, people analytics, and advanced HR analytics techniques. This will not only enhance their career prospects but also enable them to make a significant impact in their organizations.

100% en ligne

Apprenez de n'importe où

Certificat partageable

Ajoutez à votre profil LinkedIn

2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to HR Analytics: Understanding the fundamentals of HR analytics, its importance, and how it can drive data-driven decision-making in organizations.

• Data Collection and Management: Gathering, cleaning, and organizing HR data for further analysis, including data sources, data integrity, and data security.

• Statistical Analysis for HR: Basic statistical methods and techniques applicable to HR analytics, such as descriptive and inferential statistics, probability distributions, and hypothesis testing.

• Predictive Analytics in HR: Utilizing predictive analytics tools and techniques, such as regression analysis, time series analysis, and machine learning algorithms, for HR applications.

• Visualization and Communication of HR Analytics: Presenting HR analytics findings effectively using data visualization techniques, charts, and graphs, and communicating insights to stakeholders.

• People Analytics and Talent Management: Applying HR analytics to talent management, including workforce planning, talent acquisition, performance management, and employee development.

• Compensation and Benefits Analytics: Utilizing HR analytics to optimize compensation and benefits strategies, including pay equity, total rewards, and benefits administration.

• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Analyzing HR data to promote diversity, equity, and inclusion in the workplace, including diversity metrics, bias detection, and inclusive hiring practices.

• Ethics and Legal Considerations in HR Analytics: Understanding the ethical and legal considerations in HR analytics, such as data privacy, confidentiality, and compliance with employment laws and regulations.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

Chargement des avis...

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

▼

Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Quand puis-je commencer le cours ?

▼

Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

▼

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

Start Now

Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

Start Now

Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

Obtenir des informations sur le cours

Payer en tant qu'entreprise

Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.

Payer par Facture

Obtenir un certificat de carrière

GRADUATE CERTIFICATE IN ACTIONABLE HR ANALYTICS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

Ajoutez cette certification à votre profil LinkedIn, CV ou curriculum vitae. Partagez-la sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.