Graduate Certificate in HR Assistant in Employee Training & Development

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The Graduate Certificate in HR Assistant in Employee Training & Development is a vital course designed to equip learners with essential skills for career advancement in Human Resources. This program focuses on employee training and development, a critical area of HR that enhances employee skills, knowledge, and productivity.

4,0
Based on 5 285 reviews

3 367+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's rapidly changing business environment, the demand for HR professionals with specialized skills in training and development is on the rise. This certificate course is designed to meet this industry demand, providing learners with the latest tools, techniques, and best practices in employee training and development. By completing this course, learners will gain a deep understanding of the training and development function within HR, including needs assessment, program design, delivery methods, and evaluation. They will also develop essential skills in communication, leadership, and project management, making them highly valuable to employers and advancing their careers in the HR field.

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Here are the essential units for a Graduate Certificate in HR Assistant in Employee Training & Development:


• Learning & Development (L&D) Fundamentals: Understanding the importance of L&D, its role in organizational success, and the key principles and best practices of L&D programs.


• Needs Assessment & Analysis: Identifying and evaluating the training needs of employees and the organization, and creating effective plans to address those needs.


• Curriculum Design & Development: Developing engaging and interactive training curricula that align with organizational goals and promote employee development.


• Instructional Methods & Delivery: Designing and delivering effective training sessions using various instructional methods, such as lectures, discussions, group activities, and simulations.


• Evaluation & Assessment: Measuring the effectiveness of training programs and evaluating the impact on employee performance and organizational success.


• Technology in Training: Utilizing emerging technologies, such as e-learning platforms, virtual reality, and mobile apps, to enhance training programs and improve learner engagement.


• Legal & Ethical Considerations: Understanding the legal and ethical considerations involved in employee training and development, such as privacy concerns, discrimination, and harassment.


• Diversity, Equity, & Inclusion: Developing training programs that promote diversity, equity, and inclusion, and address the unique needs and challenges of diverse employees.


• Change Management: Managing change in the organization and supporting employees through transitions, such as new technology implementations, restructuring, and mergers and acquisitions.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GRADUATE CERTIFICATE IN HR ASSISTANT IN EMPLOYEE TRAINING & DEVELOPMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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