Undergraduate Certificate in HRM for Interns

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The Undergraduate Certificate in HRM (Human Resource Management) for Interns is a compact, career-oriented course designed to provide learners with fundamental HRM skills. Its importance lies in preparing interns for real-world HR roles by teaching them to manage employment relationships, recruit and hire employees, and navigate complex labor laws.

4,0
Based on 4 988 reviews

4 900+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

The industry demand for HR professionals is high, with the Bureau of Labor Statistics predicting a 7% growth rate by 2029. This course equips learners with essential skills for career advancement, including communication, critical thinking, and problem-solving abilities. By completing this certificate, learners demonstrate their commitment to a career in HR, increasing their employability and career progression opportunities.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to Human Resource Management (HRM)
• Recruitment and Selection Process in HRM
• Training and Development in HRM
• Performance Management in HRM
• Employee Benefits and Compensation in HRM
• Legal and Ethical Issues in HRM
• Diversity and Inclusion in HRM
• HR Analytics and Metrics
• Internship in HRM

Parcours professionnel

The Undergraduate Certificate in HRM for Interns focuses on the ever-evolving job market trends in the UK, equipping students with in-demand skills and an understanding of salary ranges. The program covers essential Human Resource Management areas, preparing students for successful internships and future careers. 1. **HR Analytics (25%)** - Utilize data-driven strategies to make informed decisions - Learn to use statistical tools for workforce analysis 2. **Recruitment (30%)** - Develop expertise in sourcing, interviewing, and hiring candidates - Understand legal and ethical considerations for recruitment 3. **Labor Relations (15%)** - Negotiate and manage collective bargaining agreements - Learn about strike management and conflict resolution 4. **Employee Benefits (20%)** - Design competitive benefits packages for employee retention - Understand the impact of benefits on employee satisfaction 5. **Training & Development (10%)** - Implement effective training programs for staff development - Evaluate the success and ROI of training initiatives

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
UNDERGRADUATE CERTIFICATE IN HRM FOR INTERNS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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