Undergraduate Certificate in HRM for Interns

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The Undergraduate Certificate in HRM (Human Resource Management) for Interns is a compact, career-oriented course designed to provide learners with fundamental HRM skills. Its importance lies in preparing interns for real-world HR roles by teaching them to manage employment relationships, recruit and hire employees, and navigate complex labor laws.

4.0
Based on 4,988 reviews

4,900+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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이 과정에 대해

The industry demand for HR professionals is high, with the Bureau of Labor Statistics predicting a 7% growth rate by 2029. This course equips learners with essential skills for career advancement, including communication, critical thinking, and problem-solving abilities. By completing this certificate, learners demonstrate their commitment to a career in HR, increasing their employability and career progression opportunities.

100% 온라인

어디서든 학습

공유 가능한 인증서

LinkedIn 프로필에 추가

완료까지 2개월

주 2-3시간

언제든 시작

대기 기간 없음

과정 세부사항

• Introduction to Human Resource Management (HRM)
• Recruitment and Selection Process in HRM
• Training and Development in HRM
• Performance Management in HRM
• Employee Benefits and Compensation in HRM
• Legal and Ethical Issues in HRM
• Diversity and Inclusion in HRM
• HR Analytics and Metrics
• Internship in HRM

경력 경로

The Undergraduate Certificate in HRM for Interns focuses on the ever-evolving job market trends in the UK, equipping students with in-demand skills and an understanding of salary ranges. The program covers essential Human Resource Management areas, preparing students for successful internships and future careers. 1. **HR Analytics (25%)** - Utilize data-driven strategies to make informed decisions - Learn to use statistical tools for workforce analysis 2. **Recruitment (30%)** - Develop expertise in sourcing, interviewing, and hiring candidates - Understand legal and ethical considerations for recruitment 3. **Labor Relations (15%)** - Negotiate and manage collective bargaining agreements - Learn about strike management and conflict resolution 4. **Employee Benefits (20%)** - Design competitive benefits packages for employee retention - Understand the impact of benefits on employee satisfaction 5. **Training & Development (10%)** - Implement effective training programs for staff development - Evaluate the success and ROI of training initiatives

입학 요건

  • 주제에 대한 기본 이해
  • 영어 언어 능숙도
  • 컴퓨터 및 인터넷 접근
  • 기본 컴퓨터 기술
  • 과정 완료에 대한 헌신

사전 공식 자격이 필요하지 않습니다. 접근성을 위해 설계된 과정.

과정 상태

이 과정은 경력 개발을 위한 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 그것은:

  • 인정받은 기관에 의해 인증되지 않음
  • 권한이 있는 기관에 의해 규제되지 않음
  • 공식 자격에 보완적

과정을 성공적으로 완료하면 수료 인증서를 받게 됩니다.

왜 사람들이 경력을 위해 우리를 선택하는가

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자주 묻는 질문

이 과정을 다른 과정과 구별하는 것은 무엇인가요?

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과정을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

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WhatSupportWillIReceive

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IsCertificateRecognized

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WhatCareerOpportunities

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언제 코스를 시작할 수 있나요?

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코스 형식과 학습 접근 방식은 무엇인가요?

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코스 수강료

가장 인기
뚠뼸 경로: GBP £140
1개월 내 완료
가속 학습 경로
  • 죟 3-4시간
  • 쥰기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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표준 모드: GBP £90
2개월 내 완료
유연한 학습 속도
  • 죟 2-3시간
  • 정기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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두 계획 모두에 포함된 내용:
  • 전체 코스 접근
  • 디지털 인증서
  • 코스 자료
올인클루시브 가격 • 숨겨진 수수료나 추가 비용 없음

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경력 인증서 획득

샘플 인증서 배경
UNDERGRADUATE CERTIFICATE IN HRM FOR INTERNS
에게 수여됨
학습자 이름
에서 프로그램을 완료한 사람
London School of International Business (LSIB)
수여일
05 May 2025
블록체인 ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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