Professional Certificate in M&A Human Resources Management

Name: Professional Certificate in M&A Human Resources Management
Availability: InStock

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The Professional Certificate in M&A Human Resources Management is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills needed to thrive in mergers and acquisitions (M&A). This program emphasizes the importance of human resources management during M&A transactions, a critical yet often overlooked aspect of the process.

4,5

Based on 4 418 reviews

4 233+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for M&A professionals who possess a deep understanding of human resources management, this course offers learners a unique opportunity to advance their careers in this high-growth field. The curriculum covers a range of topics, including workforce integration, cultural due diligence, change management, and retention strategies, all of which are critical to the success of M&A transactions. By completing this course, learners will gain the skills and knowledge needed to lead M&A human resources initiatives and drive long-term success for their organizations. Whether you're an HR professional looking to expand your skillset or a business leader seeking to better understand the human side of M&A, this course is an essential step on the path to career advancement.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• M&A HR Strategies: Understanding the role of HR in Mergers and Acquisitions, HR integration strategies, cultural due diligence
• Change Management: Leading and managing change during M&A, employee communication strategies, managing resistance
• HR Due Diligence: Conducting HR due diligence, evaluating HR function in target companies, identifying HR-related risks
• Workforce Integration: Designing and implementing workforce integration plans, managing talent retention and transition
• Compensation and Benefits: Aligning compensation and benefits strategies during M&A, managing total rewards
• Legal and Compliance: Ensuring legal and regulatory compliance during M&A, managing employee relations and labor issues
• Leadership and Talent Development: Developing leadership and talent pipeline during M&A, succession planning and management
• M&A HR Metrics: Measuring HR's impact on M&A outcomes, tracking key HR metrics and analytics
• Technology and HR: Leveraging technology to support HR functions during M&A, managing HR data and information security

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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PROFESSIONAL CERTIFICATE IN M&A HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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