Undergraduate Certificate in Human Resources Management Practices
-- ViewingNowUndergraduate Certificate in Human Resources Management Practices: This certificate course is a valuable stepping stone for individuals seeking to build a career in Human Resources (HR) management. It covers essential HR functions such as recruitment, talent management, employee relations, and compensation.
6٬034+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Human Resources Management: Understanding the role and importance of HRM in organizations, HR functions, and HR's contribution to organizational success.
• Recruitment and Selection: The process of identifying, attracting, and selecting qualified candidates for job vacancies, including legal and ethical considerations.
• Training and Development: The strategies and methods for enhancing employee skills and knowledge, including onboarding, orientation, and career development programs.
• Compensation and Benefits: Designing and implementing effective compensation and benefits plans that align with organizational goals and comply with legal requirements.
• Performance Management: The process of setting performance expectations, providing feedback, and evaluating employee performance, including disciplinary actions and performance improvement plans.
• Employee Relations: Building positive employee relations through effective communication, conflict resolution, and labor relations management.
• Diversity and Inclusion: Promoting diversity and inclusion in the workplace, including understanding and complying with equal employment opportunity laws and regulations.
• HR Analytics: Using data and analytics to inform HR decisions, measure HR effectiveness, and drive business results.
• HR Compliance: Ensuring compliance with relevant laws and regulations, including labor laws, employment discrimination laws, and workplace safety regulations.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية