Undergraduate Certificate in Human Resources Management Practices
-- ViewingNowUndergraduate Certificate in Human Resources Management Practices: This certificate course is a valuable stepping stone for individuals seeking to build a career in Human Resources (HR) management. It covers essential HR functions such as recruitment, talent management, employee relations, and compensation.
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Introduction to Human Resources Management: Understanding the role and importance of HRM in organizations, HR functions, and HR's contribution to organizational success.
• Recruitment and Selection: The process of identifying, attracting, and selecting qualified candidates for job vacancies, including legal and ethical considerations.
• Training and Development: The strategies and methods for enhancing employee skills and knowledge, including onboarding, orientation, and career development programs.
• Compensation and Benefits: Designing and implementing effective compensation and benefits plans that align with organizational goals and comply with legal requirements.
• Performance Management: The process of setting performance expectations, providing feedback, and evaluating employee performance, including disciplinary actions and performance improvement plans.
• Employee Relations: Building positive employee relations through effective communication, conflict resolution, and labor relations management.
• Diversity and Inclusion: Promoting diversity and inclusion in the workplace, including understanding and complying with equal employment opportunity laws and regulations.
• HR Analytics: Using data and analytics to inform HR decisions, measure HR effectiveness, and drive business results.
• HR Compliance: Ensuring compliance with relevant laws and regulations, including labor laws, employment discrimination laws, and workplace safety regulations.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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